Tous les dossiers

• Résultat d’une année de négociations avec les organisations syndicales représentatives (2015), le protocole « Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations » – PPCR – définit le cadre général d’une revalorisation des carrières de l’ensemble des fonctionnaires des trois fonctions publiques (d’État, territoriale et hospitalière).

• De nouvelles négociations menées en 2016 ont permis de définir et organiser sa transposition, corps par corps, dans chaque ministère.

La réforme du collège est une étape décisive de la refondation de l’école, et la refondation de l’école, c’est la promesse d’une école plus juste, capable d’assurer à tous les élèves d’une génération un socle commun d’éducation, symbole et gage d’une école vraiment démocratique.

On ne peut pas vouloir cette école plus juste et laisser se développer au collège le décrochage et l’échec des élèves les plus fragiles, laisser prospérer les stratégies sélectives et consuméristes, renoncer à lutter contre les déterminismes sociaux.

Recueil de la parole des personnels en souffrance, interventions auprès de la hiérarchie, action dans les instances, rôle des élus du Comité technique académique – CTA et du Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail Académique – CHSCTA… Ce dossier retrace les  différentes étapes du conflit opposant les personnels du lycée Condé de Basançon à leur direction et illustre l’action du Sgen-CFDT de Franche-Comté pour la défense des conditions de travail des personnels.

Connaître et faire connaître le Sgen-CFDT, participer à la vie démocratique du syndicat et aux formations syndicales, organiser une heure mensuelle d’information syndicale dans son établissement,… Retrouvez dans ce dossier les outils qui peuvent être utiles aux adhérents et aux correspondants de section.

Les travaux sur la prévention des risques psychosociaux encourus par les CPE interviennent dans un contexte académique et national particulièrement riche ces dernières années. La méthode de travail suivie a permis de dégager des pistes de travail et d’évolutions destinées a améliorer les conditions de travail des personnels concernés.