Mouvement national POP (POstes à Profil) dans le 1er degré : modalités
Les enseignants qui le souhaitent peuvent depuis le jeudi 6 novembre 2025, participer au mouvement PoP via l’application Colibris, accessible via le menu SERVICES d’I-prof, afin de postuler sur un ou plusieurs postes à profil de Franche-Comté ou d’autres départements.
Calendrier du mouvement postes à profil POP 1er degré :
- Mardi 5 novembre 2025 : publication des fiches de postes dans l’application Colibris
- Du jeudi 6 novembre au 26 novembre 2025 midi (heure de Paris) : période de saisie des candidatures via l’application Colibiris
- Mercredi 12 mars 2026 à 12 h (heure de Paris) : Diffusion individuelle des résultats aux candidats à la mutation
Afin de pouvoir consulter le calendrier détaillé cliquez ici.
Les informations principales à retenir :
Quels sont les postes à profil proposés pour la Franche-Comté ?
- DOUBS (25) : 2 postes pour l’enseignement spécialisé
- JURA (39) : 7 postes pour l’enseignement spécialisé et une direction d’école de 4 classes.
- HAUTE-SAONE (70) : 4 postes pour l’enseignement spécialisé TFC, TS PSY
- TERRITOIRE DE BELFORT (90) : 3 postes : enseignant.e d’allemand en Section Internationale Allemande (SIA), enseignant.e.s RASED et SEGPA
Consultez les fiches de poste en cliquant ici : Afin de faciliter votre recherche, vous pouvez renseigner dans la barre « rechercher une fiche de poste » 0 puis le département souhaité. Par exemple 039.
Déroulement des appels à candidature ?
- Chaque PE pourra accéder aux différents postes à profil et à chaque fiche de poste via l’application Colibris qui sera accessible via le portail SIAM-Arena
- Chaque DSDEN traite l’ensemble des candidatures individuelles, effectue une pré-sélection puis organise un ou des sessions d’entretien
- Les entretiens doivent être proposés en visio
- Le Ministère appelle les DSDEN à respecter des principes d’objectivité, de traçabilité et de transparence dans la gestion des candidatures
- Les candidatures doivent respecter les principes du guide pratique spécifique intitulé « recruter, accueillir et intégrer sans discriminer » ; un équilibre femmes-hommes doit également être pris en compte ; dans le cas de candidatures ayant des compétences sensiblement équivalentes, la prise en compte des priorités légales de mutation est demandée
- En amont des entretiens, lors de la phase dite de « pré-sélection », chaque DSDEN pourra mettre de côté certaines candidatures selon les postes dès lors d’une non-inscription sur liste d’aptitude de direction, absence de CAFIPEMF-CAPPEI…
- Chaque PE aura connaissance de l’évolution du traitement de son dossier et de sa demande en temps réel via l’application Colibris
- Chaque personnel classé sera contacté pour acceptation du poste ; en cas de refus sous 3 jours (ou de non-réponse), la DSDEN contacte la candidature classée au rang inférieur et ainsi de suite…
- Il n’y a pas de limitation dans le nombre de candidatures individuelles
- Le fait de participer au mouvement POP n’impacte en rien la possibilité de participer aux permutations-mutations (si vous obtenez un poste à profil, vos vœux dans le cadre du mouvement national mutations-permutations sont annulés)
Quelles conséquences après obtention d’un poste à profil ?
- Obligation de rester affecté·e 3 ans sur le poste : chaque PE ayant obtenu un poste à profil s’engage à rester au minimum 3 ans son affectation.
- A l’issue de ces 3 années, le personnel reste affecté dans le département obtenu et soit reste sur le poste à profil, soit peut changer de poste dans ce même département soit bénéficier d’une priorité pour revenir dans son département d’origine soit bénéficier d’une bonification 27 points sur tous les vœux exprimés à compter du mouvement interdépartemental dès 2025
- Chaque PE obtenant un poste à profil obtiendra d’office un Ineat-Exeat à partir de fin janvier pour une affectation dans le département du poste obtenu
- Les IA-DASEN n’auront pas la possibilité de bloquer le départ d’un·e PE classé·e n°1 sur un poste à profil ; les DSDEN seront simplement informées des candidatures pré-selectionnées puis des PE validant leur choix en étant classé n°1