Comprendre sa fiche de paye de mars 2017

Beaucoup de changements sur votre fiche de paye depuis décembre ! Ceci est dû à la mise en œuvre progressive du protocole PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) et à une augmentation de la valeur du point d'indice. Explications détaillées...

Comme nous vous l’avions annoncé en janvier plusieurs changements se sont produits sur vos fiches de paye depuis décembre.

Ceci est dû :

  • au transfert primes-points (mise en œuvre de PPCR),
  • à une augmentation d’indice (mise en œuvre de PPCR),
  • à une augmentation de la valeur du point d’indice.
 Ce qui aurait dû se passer Ce qui s’est réellement passé
Janvier Les salaires auraient dû être revalorisés de 4, 6, 7, 8,10 ou 11 points d’indice en fonction du corps ou de l’échelon Les indices ont bien été augmentés, mais de façon moindre que prévu : la revalorisation ne correspondait pas au nombre de points d’indice annoncé (voir ci-dessous, mois de mars)
Une diminution de la prime équivalente à 4 points d’indice aurait dû être prélevée soit 13,92 € Sur la feuille de paye de janvier 2017, une nouvelle ligne est bien apparue dans la colonne « à déduire » :
·      ● « TRANSFERT PRIMES / POINTS » : 13,92 €
·      ● ou « 20 0007 – Abattement indemnitaire » : 13,92 €
Augmentation des cotisations retraites, qui passent de 9,94 % à 10,29 % (augmentation programmée depuis 2010 et donc étrangère à PPCR)
Fiche de paye de janvier 2017 - éducation nationale - fonction publique
Cliquer sur l’image pour agrandir
Février Augmentation des salaires, liée à la hausse du point d’indice de 0,6 % prévue par le protocole PPCR.
Fiche de paye de février 2017 - éducation nationale - fonction publique
Cliquer sur l’image pour agrandir
Mars Le Ministère a réussi à « réintégrer » les points d’indice manquants (voir mois de janvier) et de façon rétroactive.
Normalement les indices devraient correspondre à celui de la grille type PPCR.
Sur la feuille de paye de mars 2017, nous allons logiquement trouver :
·      ● les 4, 6, 7, 8, 10 ou 11 points d’indice (en fonction du corps ou de l’échelon) prévus initialement
·      ● le rattrapage des points d’indice manquants de janvier et février.Fiche de paye de mars 2017 - éducation nationale - fonction publique

Cliquer sur l’image pour agrandir

Avril et mois suivants Nous allons avoir ce que nous aurions dû toucher dès le mois de février.
Le traitement sera calculé sur l’indice prévu par la grille-type et le transfert prime-point demeurera à 13,92 €.
L’augmentation « nette », par rapport à décembre sera donc de 0, 2, 3, 4, 6 ou 7 points d’indice soit entre 0 et 25 € mensuels nets.

·

D’autres changements pourront se produire sur votre fiche de paye lors de l’application des nouvelles grilles prévues par PPCR qui donnera lieu à un reclassement au 01/09/2017 (cf article correspondant : « le reclassement au 01/09/2017 »).