CDEN du Territoire de Belfort

1- Bilan de rentrée 2017 dans le 1er degré

• Evolution des effectifs : -201 élèves par rapport à 2016
• Evolution des structures : + 8 emplois– 13 ouvertures de classe contre 14 fermetures : -1– remplacement : +2– « plus de maîtres que de classes » : +1,5– scolarisation des élèves handicapés : +2

  – accueil des arrivants allophones : +1

  – formation des enseignants : +1,5

  – éducation prioritaire (décharge supplémentaire pour directeur d’école) : +1

• Légère amélioration du taux d’encadrement : 23,05 en maternelle et 22,5 en élémentaire
• Organisation : 18 écoles sont passées à la semaine de 4 jours (10% des élèves)Pour une modification d’organisation de la semaine pour la rentrée 2018, envoi des demandes au DASEN au plus tard le 22 décembre.

2- Bilan de rentrée 2017 dans les collèges

• 5596 élèves donc + 107 par rapport à 2016
• DGH globale en légère augmentation, + 2 divisions→ taux H/E moyen ne change pas : 1,29
• Résultats au brevet en augmentation : 86,2% (83,95% en 2016)
• Orientation fin 3ème générale : 70,7% vers la voie GT (65,7% en 2016)29,3% vers la voie pro.

3- Nomination de DDEN

• M. BOURGEOIS Guy (Ingénieur en chef principal territorial honoraire)

• Mme DEBIANE Nadia (Coordinatrice transport PSA )

• Mme DEBIANE-BELLAL Saliha (Directrice de structure)

• Mme GOUVIER Florence (ATSEM retraitée)

• Mme IDELON Danielle (Principale en retraite)

• Mme SAUVAGEOT-SOUTY Maryse (Professeure des écoles retraitée)

• Mme VIARD Bernadette (Professeure des écoles retraitée)