CAPA agrégés

Compte rendu de la CAPA Classe exceptionnelle 2019 des agrégés (1er juillet 2019).

Composition

  • CAPA présidée par Mme JEANNIN : Secrétaire Générale
  • Mr Géraud VAYSSE : Secrétaire Général adjoint
  • Mme Evelyne SIMON : Adjointe au Responsable de la Division des Personnels Enseignants
  • Mme Pascaline ROURE : Responsable de la Division des Personnels Enseignants
  • Mme ADAM-MAILLET IA-IPR de Lettres
  • 2 représentants élus : Mr ORTOLI et Mr CHENAL (Sgen-CFDT)
  • Présence de Mme TUAILLON en qualité d’expert

 

Préambule

  • Pas de déclaration préliminaire

 

  • Mme la Secrétaire Générale présente l’évolution du cadre des critères pour postuler au vivier 1, notamment :
    • Prise en compte de formations académiques, du tutorat de stagiaires…
    • Suppression de certaines fonctions : DCG, Techniciens Supérieurs…

Toutefois les candidatures validées lors des précédentes sessions sont reconduites cette année.

 

  • Les propositions font suite à une réunion d’harmonisation au sein des services du Rectorat.

 

Pour le vivier 1 (au titre des fonctions) :

  • 88 candidatures cette année dont 58 ont été jugées recevables. Les motifs d’irrecevabilité des autres candidatures sont principalement :
    • Enseignement en Technicien Supérieur
    • Fonctions de formateurs non conformes aux critères exigés
    • Les 8 ans nécessaires dans une fonction ne sont pas atteints
  • 22 dans le supérieur et 36 dans le secondaire.
  • Parité : Femmes : 31% de promouvables et 40% proposées ; Hommes : 69% promouvables et 60 de proposés.
  • Avis de Mr Le Recteur :
    • 20% d’Exceptionnel : 12 avis dont 4 Supérieur et 8 Secondaire
    • 30% Très Satisfaisants : 18 cas dont 6 Supérieur et 12 Secondaire
  • Bilan : 30 candidatures proposées

 

  • Remarque de Mr CHENAL : De nombreux collègues déjà promouvables en 2018 voient leur place reculer dans le classement.

Réponse de Mme la Secrétaire Générale : le changement des paramètres pour postuler au 1er vivier implique l’entrée de nouveaux candidats ce qui change les données chaque année.

 

  • Remarque de Mr CHENAL : Plusieurs personnes, candidats pour la 1ère fois, qui sont proposées en très bonne place ont bénéficié très récemment d’une promotion dans le corps des Agrégés sur liste d’aptitude, ce qui fait en moins de 5 ans une accélération de carrière très rapide par rapport à d’autres dont l’ancienneté dans le corps est beaucoup plus importante.

Réponse de Mme la Secrétaire Générale : Dans l’esprit du PPCR mis en place récemment, tous les enseignants n’ont pas vocation à accéder à la Classe Exceptionnelle, ce qui la différencie de la Hors Classe.

 

 

Pour le vivier 2 (au titre du parcours professionnel):

  • 85 promouvables cette année
  • 4 dans le supérieur et 81 dans le secondaire.
  • Avis de Mr Le Recteur :
    • 4% d’Exceptionnel, 25% de Très Satisfaisants. 3 avis Insatisfaisants.
  • 17 propositions : 12 hommes (70%) et 7 femmes (30%), les proportions avec les promouvables étant respectées.

 

  • Aucune observation de la part des représentants élus.

 

BILAN : Aucune modification n’a été apportée aux propositions lors de la séance.

 

Fin de la séance à 9h30

 

Serge Chenal, élu CAPA Agrégé pour le Sgen-CFDT