CAPA Agrégés du 18 mars 2019

CAPA consacrée essentiellement à la liste d’aptitude (accès au corps des agrégés) et aux demandes de congés de formation professionnelle.

  • Installation de la CAPA
  • Adoption du règlement intérieur de la C.A.P.A. il est rappelé par le SNES que dans l’académie il est de tradition que les suppléants puissent participer aux débats. Adopté à l’unanimité
  • Désignation de 2 membres pour chacune des 4 commissions départementales de réforme :

Doubs :M. Bayard (SNES) + M. Chenal (SGEN)
Jura : Mme Bargot (SNES) + M. LAURENT (UNSAA)
Haute Saône : M. Ragot (SNALC)+ Mme Rongeot (SNES)
Territoire de Belfort : M. Philippe (SNES) + Mme Del Ben ( SGEN)

Liste d’aptitude : accès corps agrégés :

  • Déclaration préalable du SNES d’ordre général et du SNALC sur le problème de proposer des récents certifiés « Classe exceptionnelle » qui risquent de ne pas obtenir 2 promotions de suite.
  • Rappel pour 2018 dans l’académie : 10 promus : 9 femmes / 1 homme, 1 affecté sup

Cette année : 356 promotions au niveau national : 29 propositions pour l’académie de Besançon (+ 1 ou 2 éventuelles)

  • 3 types d’équités :
    • entre disciplines/champs disciplinaires : proportion respectée
    • entre personnels 2d degré et supérieur (267 candidats : 32 du supérieur)
    • entre genre : 17 femmes / 30 candidats
  • modification du projet proposée par les services du Rectorat: ajout d’une personne en Lettres Modernes en position 3.
  • Etude des différentes matières
    • Anglais : Débat autour des promouvables qui n’exercent pas devant élèves : Mr Le Recteur précise que même si le principe habituel est de limiter ces promotions, les exceptions peuvent être prises en compte au cas par cas. Une collègue est reclassée au rang 2.
    • Arts appliqués : Au départ, aucune proposition mais après proposition du SNES et débat, une collègue est proposée mais les services du Rectorat doivent avoir l’accord de l’IPR de Dijon pour modifier l’avis Favorable en Très Favorable.
    • Arts plastiques : 2 proposés au départ
      • Le SGEN fait ressortir un dossier : seul promouvable étant bi admissible et investi dans les jurys de CAPES. Les services du rectorat reconnaissent la qualité du dossier mais la relative faiblesse de la note pédagogique justifie les classements, toutefois le dossier est « mis en mémoire » pour les années à venir.
      • Débats sur 2 propositions pour cette matière alors qu’il n’y a que 7 promus au niveau national. Décision de Mr Le Recteur : 1 seule proposition et libération d’une place pour les Arts Appliqués.
    • Éducation musicale :Le SNES fait ressortir un dossier : dossier solide mis en mémoire
    • Économie-gestion : Le SNALC : fait ressortir un dossier à comparer aux proposés >> pas de changement
    • Espagnol : Au départ, une seule proposition. Suite à une proposition du SNES une autre est proposée en position 2
    • SVT : Le SNALC fait ressortir un dossier qui après débats est mis en mémoire.
    • Lettres Modernes : Après ajout préalable d’un dossier proposé par les services du Rectorat et débat avec L’IPR de la matière, il est décidé d’enlever un proposé en position 5 afin qu’il consolide sa candidature pour l’an prochain. Cette suppression compense l’ajout en Espagnol.

Demandes de congés de formation professionnelle :

    • 0,2 % de masse salariale pour la formation, donc 32 mois à accorder aux agrégés, cela suffira à satisfaire l’essentiel des demandes
    • Un postulant disparaît, car muté dans l’académie Bordeaux
    • Refus pour une autre personne car la formation est en ligne, donc peut s’adapter aux horaires.
    • Les autres demandes sont acceptées et les 32 mois attribués.
    • Pour un cas, le SNES propose la possibilité pour la collègue d’un mois de plus mais non rémunéré, les services du Rectorat acceptent cette demande.