AESH : enfin du neuf !!!

Notre enquête AESH met en évidence les difficultés liées au contrat, au travail et à la gestion humaine

Les résultats de l’enquête nationale ne nous ont pas surpris, car nous avions déjà été interpelé pour suivre des situations individuelles sur ces thématiques.

Pour ce qui est de notre académie, voilà les principales difficultés que nous pointons :

• Il resterait des contrats à moins de 41 semaines et sous les 24h/semaine

• Le réexamen triennal des salaires prévu au point 2.6.2 du cadre de gestion n’est pas mis en œuvre

• Certaines AESH n’ont pas touché l’indemnité compensatrice de la CSG, alors qu’elles pensent y avoir droit

• Les AESH référentes n’ont pas toutes les moyens d’assurer leurs missions dans nos 4 départements (moyens financiers, horaires et matériels tels que ordinateur, téléphone, frais kilométriques,…)

• La gestion des remplacements dans les PIAL

Nous avons interpelé le Recteur le 21 janvier

Fort des résultats de notre enquête, nous avons demandé au Recteur de nous recevoir en audience et de réunir la Commission Consultative Paritaire (CCP) des AESH-AED sur ces sujets. En effet, la CCP est une instance de dialogue sociale importante, et la seule où les représentants des AESH peuvent discuter directement avec les services du rectorat.

Vous pouvez consulter ce courrier ici : Lettre Recteur AESH

Nous avons obtenu une réunion exceptionnelle de la CCP le 19 mars !

Le rectorat nous proposait plutôt un groupe de travail, mais nous n’avons pas cédé, et demandé une CCP, qui est la seule instance où des avancées peuvent être actées et votées.

Nous espérons des avancées concrètes et des réponses à nos questions lors de cette réunion.