Suis-je promouvable à la classe exceptionnelle ?

Ces notes tiennent compte des modifications de l’arrêté du 10 mai 2017 précisant les fonctions éligibles qui a été modifié par un texte publié au JO le 14/04/2019.

QUELLES CONDITIONS REMPLIR POUR ACCÉDER À CE GRADE ?

Il existe deux voies pour accéder à la classe exceptionnelle :

1. Par l’exercice des fonctions (premier vivier) durant 8 ans au moins (pas forcément de manière continue). En cas d’exercice de plusieurs fonctions, les durées sont cumulatives sauf si les fonctions ont été exercées en même temps (directeur d’école en éducation prioritaire par exemple). La liste des fonctions est définie par un arrêté. Il faut avoir exercé celles-ci comme « titulaire », les « faisant fonction » ne sont pas éligibles.

Liste des fonctions :

• REP, REP+, ZEP,  ECLAIR, quartiers prioritaires de la politique de la ville (ou liste publiée au BO)

• Affectation dans l’enseignement supérieur (université, CPGE uniquement ; l’affectation en BTS a été enlevée. ).

• Directeur d’école ou chargé d’école.

• Directeur de Segpa.

• Directeur ou Directeur adjoint Départemental ou Régional UNSS.

• Référent auprès d’élèves en situation de handicap.

• DCIO

• Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques (ex chef de travaux)

• Maître Formateur.

• Formateur Académique détenant le Caffa ou ayant exercé avant 2015 en Espé ou en IUFM sur décision rectorale.

• Avoir exercé la fonction de tuteur d’un.e stagiaire et avoir perçu la rémunération afférente pour cette mission

• Conseiller Pédagogique auprès de l’IEN.

2. Par le parcours professionnel (deuxième vivier). Il n’existe pas de critères précis pour définir ce vivier, tant celui-ci peut être constitué d’expériences variées qu’il est impossible de hiérarchiser.

Pour être éligible à la promotion, il faut être au moins au 3ème échelon de la hors classe pour le premier vivier et être au dernier échelon de la hors classe pour le deuxième vivier.

Les personnes en congé parental sont promouvables si elles sont en activité au 31/08 de l’année en cours.

Les promotions issues du premier vivier devront représenter au moins 80% des promotions accordées.

 

COMMENT CANDIDATER À LA CLASSE EXCEPTIONNELLE ?

Les personnels candidats doivent poser leur candidature via Iprof entre le 29/04/2019 et le 17/05/2019 (Procédure). Ils devront mentionner leurs différentes affectations pour prouver leur éligibilité. Les services vérifieront ensuite et pourront demander éventuellement des justificatifs.

Les candidats au deuxième vivier (parcours professionnel) n’auront pas besoin de poser leur candidature. Les éligibles seront classés par l’administration.

Il est important pour les candidats d’enrichir leur CV sur Iprof pour donner le plus d’éléments possibles aux évaluateurs pour apprécier la candidature.

COMMENT SERONT CLASSÉES LES CANDIDATURES ?

Pour apprécier les candidatures, des avis seront formulés par l’IEN (PE) ou par le chef d’établissement (collèges/lycées) . Puis en fonction des avis formulés, le Dasen ou le Recteur formule une appréciation :

Appréciation	Points	Contingentement des appréciations sur les candidatures recevables
		Vivier 1	Vivier 2
EXCEPTIONNEL	140	15% pour les PE 20% pour les certifiés et PLP	20% pour les PE 5% pour les certifiés et PLP
TRÈS SATISFAISANT	90	Pour les PE, certifiés et PLP 20%	Pour les PE 20% Pour les certifiés et PLP 30%
SATISFAISANT	40
INSATISFAISANT	0

A ces points peuvent s’ajouter les points suivants en fonction de la durée d’exercice dans la plage d’appel (sauf pour les personnes qui ont un avis « insatisfaisant ») :

Échelon et ancienneté au  31/08/2019	Points
3e échelon HC sans ancienneté	3
3e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours	6
3e échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 2 ans 5 mois 29 jours	9
4e échelon HC sans ancienneté	12
4e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours	15
4e échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours	18
4e échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 5 mois 29 jours	21
5e échelon HC sans ancienneté	24
5e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours	27
5e échelon HC ancienneté comprise entre 1an et 1 an 11 mois 29 jours	30
5e échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours	33
6e échelon HC sans ancienneté	36
6e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours	39
6e échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours	42
6e échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours	45
6e échelon HC ancienneté égale ou supérieure à 3 ans	48

SI JE SUIS PROMU(E), COMMENT S’EFFECTUERA LE RECLASSEMENT ?

Echelon HC	Indice HC	Reclassement CE	Echelon CE	Durée
3	657	695	1	2 ans
4	710	735	2	2 ans
5	756	775	3	2,5 ans
6	798	830	4	3 ans

L’ancienneté dans l’échelon HC est conservée. Si celle-ci atteint ou dépasse la durée nécessaire pour bénéficier d’une promotion, celle-ci est effective immédiatement.

Exemple : un PE ou un certifié avec 2 ans d’ancienneté au 3ème échelon HC (indice 657) est promu au 01/09/2019. Il est d’abord reclassé au 1er échelon CE puis passe immédiatement au 2ème (indice 735). Le passage en CE se traduit par une augmentation de 83 points soit plus de 300 € nets mensuels.

Rappel : la valeur du point net est de 3,68 €

 

COMMENT PUIS-JE ATTEINDRE L’ÉCHELON SOMMITAL DE LA CLASSE EXCEPTIONNELLE (HEA3 INDICE 972) ?

Les titulaires disposant de 3 ans d’ancienneté au 4ème échelon sont éligibles à l’accès à l’échelon spécial par liste d’aptitude. L’effectif de cet échelon est limité à 20% de celui des membres du corps à la classe exceptionnelle.

La promotion à cet échelon est assimilée à une promotion de grade. Un-e collègue promu-e à la classe exceptionnelle ne peut donc accéder à l’échelon spécial la même année de sa promotion.

Echelon Spécial	Indice HC	Durée
HEA1	890	1 an
HEA2	925	1 an
HEA3	972